Coaching

Pour nous l’important dans l’accompagnement de personnes dans leur processus de développement est de les inviter, de les motiver et de les inspirer à chercher de nouvelles voies.

Inviter : parce que nous aimons l’Humain
Motiver : parce que nous y croyons
Inspirer : parce que c’est notre force

Thématiques :

  • Accompagnement dans la nouvelle fonction
  • Reprise d’une nouvelle équipe
  • Intégration dans un nouveau rôle
  • Accompagnement de l’équipe en phase de changements
  • Management des priorités, des conflits, de la délégation
  • Développement de potentiel / coaching de développement
  • Mobilité interne
  • Analyse de personnalité

Si vous souhaitez un soutien / un accompagnement / un Workshop ou un séminaire sur un sujet qui n’est pas mentionné spécifiquement ci-dessus, n’hésitez pas à nous contacter.