Développement, Conseil et Formation

Une vision neutre et globale, un échange d’idées, une discussion sur des concepts – c’est ce que nous vous proposons comme plusvalue à travers nos analyses communes et nos perspectives différentes.

Thématiques :

  • Pérennité de l’entreprise après succession
  • Audit d’un département ou d’une unité organisationnelle
  • Accompagnement de la mise en place de la stratégie
  • Analyse de problèmes organisationnels et structurels
  • Analyse de la satisfaction des collaborateurs
  • Accompagnement de processus de recrutement et de sélection
  • Bilan de compétences
  • Développement de Leadership
  • Transfert des connaissances (Knowledge Management)
  • Développement d’équipe
  • Communication
  • Évaluation des collaborateurs
  • Gestion des conflits

Si vous souhaitez un soutien / un accompagnement / un Workshop ou un séminaire sur un sujet qui n’est pas mentionné spécifiquement ci-dessus, n’hésitez pas à nous contacter.